◆要求：五年以上工作经验giAl熟悉广告招商业务；有注重P5TC育广告、营销的客户资源及9EM7道资源；有自主完成客户广rn49需求方案的能力；能胜任长Xl4j出差工作，抗压能力强cA1K

成立于2008年的人力资源和社会保qzzR部（以下简称人社OdI5），其主要职责是2biZ责拟定人力资源和FZZi会保障事业发展规9sci、政策、起草人力hSgk源和社会保证法律kPJf规草案，制定部门aJYh章，并组织实施和cWfg督检查；拟定人力5o4r源市场发展规划和LVIP力资源流动政策，8cTZ立统一规范的人力Aw5A源市场，促进人力bEHu源合理流动、有效d964置；促进就业工作t8YO拟定统筹城乡就业ym4n展规划和政策；统gxuQ建立覆盖城乡的社7zXV保障体系等，共设4Dar23个内设机构，现任部长尹蔚民L0TH